▲대구시교육청, 진로전담교사 선발 및 운영 방법 개선 ⓒ 국제i저널

[국제i저널=대구 박서연 기자] 대구시교육청은 최근 진로전담교사의 선발과 운영에 대한 일부의 논란에 대하여 전로전담교사의 선발, 배치 및 운영방법을 개선하기로 했다.

우선 진로전담교사 선발의 공정성과 객관성을 강화하기 위해 선발 기준별 배점을 합리적으로 조정하고, 교육 활동 실적이나 교육 열정을 담은 포트폴리오, 자기소개서 등 정성평가 방식을 일부 도입하는 방안을 검토하기로 했다.

또한 진로전담교사의 배치와 전보인사에서도 선발전 학교 급별(중·고등학교) 근무 경력 및 진로진학 역량과 함께 현장의 요구를 반영할 예정이다.

진로전담교사의 역량을 강화하고 ‘진로’ 교육에 집중할 수 있는 여건 조성을 위해 전담 T/F를 구성하여 진로전담교사의 역할과 업무를 구체적으로 제시하는 업무매뉴얼을 연말까지 개발하여 보급하기로 했다.

대구시교육청 관계자는 “선발 전형 및 운영 방법의 개선을 통해 진로교육에 남다른 철학과 열정을 가진 교사들이 선발될 것이며, 진로전담교사의 역량도 한층 더 강화될 수 있을 것으로 기대한다.”고 말했다.

또한 “이러한 노력과 더불어 학교 관리자는 물론 학교 구성원 전체가 진로교육의 중요성을 인식하고 학생들의 꿈과 끼를 실현할 수 있는 학교문화가 조성되었으면 한다.”고 말했다.

박서연 기자  iij@iij.co.kr

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