▲경북교육청, 교원 인사관리 방법과 징계 매뉴얼 설명회 열어 ⓒ 국제i저널

[국제i저널=경북 박서연 기자] 경북교육청은 18일 도내 사립학교 교원 인사담당자 171명을 대상으로 사립학교 공공성 강화와 청렴도 향상을 위한 인사관리 방법과 징계 매뉴얼 설명회를 열었다.

이번 설명회는 사립학교 교원의 신규채용 비리 근절 방안의 하나인 교육청 위탁 채용 활성화를 위해 위탁 법인에 2차 시험경비 지원과 신규교사 임용 사전연수 지원 등 인센티브 제공 방안 설명을 위해 마련했다.

학생 성적 평가 관련 업무의 공정성 확보를 통한 사립 중등학교의 신뢰감을 조성하기 위해 자녀와 동일학교에 근무하는 사립학교 교사에 대한 인사 해결 방안으로 당해 법인에서 희망할 경우 공·사립학교 파견 등을 골자로 한 내년도 사립학교 교원 인사관리 방안에 대해 집중 연수를 했다.

또한, 비위행위를 저지른 사립학교 교원에게 국·공립학교 교원과 동일한 징계기준을 적용하도록 한 사립학교법과 시행령이 개정되고 사립학교 교원 징계규칙이 제정되어 지난 10월 17일부터 시행에 따른 징계 매뉴얼에 대한 설명이 있었다.

권영근 중등교육과장은 “이번 설명회가 사립학교 교원 인사관리 담당자들에게 도움이 되기를 바란다.”고 말했다.

또한, “지속적인 직무연수를 통해 사립학교 교사 신규채용 등 교원 인사관리의 투명성과 공정성을 높일 수 있도록 노력하겠다.”고 전했다.

박서연 기자  iij@iij.co.kr

<저작권자 © 국제i저널, 무단 전재 및 재배포 금지>