▲사립학교 교원 인사관계자 연수 ⓒ국제i저널

[국제i저널=경북 권은희 기자] 경상북도교육청은 11일 경산과학고등학교에서 도내 사립학교 교원 신규채용 업무 담당자 등 인사관계자 164명을 대상으로 역량강화 직무연수를 실시했다.

이번 연수에서는 사립학교 교원의 신규채용 관련 비리를 사전에 근절할 수 있도록 신규채용 절차 및 법령과 교육청 위탁 채용 활성화를 강조하고 자녀가 재학 중인 학교에 근무하는 교사의 내년도 인사관리 방안에 대해서 집중적으로 연수를 실시했다.

특히, 사립학교 교원의 신규채용을 교육청에 위탁할 경우 교원자격 및 직무 연수, 해외연수, 포상 대상자 추천 시 위탁 채용 법인에 대해 인센티브를 주는 등의 행·재정지원으로 위탁 활성화를 유도하고, 자녀가 재학 중인 학교에 근무하는 교사의 인사관리 방안으로 공·사립학교 파견정책 추진 계획이 포함되어 있다.

권영근 중등과장은 “사립학교 교원 인사업무 관계자들의 지속적인 직무연수를 통해 사립학교 교사 신규채용 등 교원 인사관리의 투명성과 공정성을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.

권은희 기자  iij@iij.co.kr

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