▲취업난 해소와 지역 일자리 창출 위하여 신입사원 공개채용 실시 ⓒ국제i저널

[국제i저널=경북 손보라기자] 대구도시개발공사(사장 직무대행 김종근)는 청년들의 취업난 해소와 지역 일자리 창출을 위하여 신입사원 공개채용을 실시한다.

채용 전 과정은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소는 배제하고, NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 인재채용방식으로 진행된다.

올해 신입사원 채용인원은 업무직 3명(일반행정 2명, 기록물관리직 1명)과 기술직 6명(토목 1명, 건축 2명, 도시계획 1명, 기계 1명, 조경 1명)으로 총 9명이다.

입사지원 시 연령은 공고일 기준 만 18세 이상, 학력에는 제한이 없으며, 지역 청년에게 우선적으로 일자리를 제공하기 위하여 거주지 제한을 두고 있다.

따라서 채용 응시자는 공고일 전일까지 본인의 주민등록상 주소지가 대구·경북으로 되어 있거나, 과거 대구·경북에 주민등록상 주소지를 두고 거주한 기간이 총 3년 이상이 되어야만 입사지원이 가능하다. 아울러 기술직의 경우 지원 분야의 기사 이상 자격 소지자를 대상으로 채용한다.

도시개발공사 사장 직무대행 김종근은 “코로나19 확산방지와 지원자 안전을 위해 정부 방역 지침을 철저히 준수하고 방역에 최선의 노력을 다할 것”이라고 말하며, “공정하고 투명한 채용으로 대구시를 위해 일할 유능한 청년 인재가 채용될 수 있도록 각별히 노력하여, 공공기관의 사회적 가치를 실현하기 위해 앞장서겠다.”라고 덧붙였다.

대구도시개발공사는 9월 19일부터 9월 26일까지 8일간 온라인 채용홈페이지(https://dudc.kpcice.kr)를 통해서 입사지원서를 접수 받으며, △필기전형, △서류전형, △인·적성검사, △면접전형 단계를 거쳐 11월 11일 최종 합격자를 선발한다고 밝혔다.

채용과 관련하여 보다 자세한 사항은 대구도시개발공사 홈페이지(www.duco.or.kr) 및 채용 홈페이지(https://duco.kpcice.kr)를 통해 확인하거나, 채용지원 콜센터로 문의하면 된다.

손보라 기자  borabora9206@naver.com

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