▲세대간 따뜻한 소통을 나눠요! ⓒ국제i저널

[국제i저널=경북 손보라기자] 경상북도성주교육지원청(교육장 채종원)은 6월 9일 조직 내 세대 간 소통을 위해 90년대생 이상 주무관 4명을 멘토로, 교육장을

멘티로 구성하여‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.

‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.

이날 멘토링에서는 세대간의 격차를 줄이고 서로를 이해하는데 도움이 되는 세대공감 퀴즈 및 삼성라이온즈파크에서 야구경기 관람을 통한 세대간 단결된 시간을 가졌다.

채종원 교육장은 “거꾸로 멘토링을 통해 조직 구성원들이 솔직한 이야기를 나누고 서로 생각을 마주하면서 미래를 위한 변화와 소통의 계기가 되길 바란다”고 말했다.

손보라 기자  iij@iij.co.kr

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