▲ 23일 영남대가 ‘2016년 공공부문 인적자원개발 우수기관’으로 인증 받았다. ⓒ국제i저널

[국제i저널 = 대구 정정순기자] 영남대(총장 노석균)가 교육부와 노동부가 주관하는 ‘2016년 공공부문 인적자원개발 우수기관’으로 인증 받았다.

영남대는 23일 엘타워(서울 양재동)에서 열린 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제도(Best HRD: Best Human Resources Developer)’ 인증수여식에서 인증서와 인증패를 받았다. 2012년에 이어 두 번째 인증이며, 인증기간은 2018년까지 3년간이다.

‘인적자원개발 우수기관 인증제도’는 기업 등 민간기관과 공공기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용ㆍ관리하고, 구성원들의 성과관리에 대한 합리적인 평가와 보상 및 교육훈련 등을 통해 개인의 역량을 높이는 등 인적자원 개발과 관리가 우수한 기관에 정부가 인적자원개발 우수기관으로 인증을 부여하는 제도로 지난 2006년도부터 시행됐다.

특히 영남대는 이번 인증평가에서 인적자원관리 10개 항목, 인적자원개발 6개 항목 등 총 16개 세부 평가항목 전 영역에서 고르게 우수한 평가를 받았다.

영남대는 창의적인 인적자원관리 체계를 갖추고, 인적자원관리 관련 제도 개선이나 정책 제안 등이 조직 내에서 원활하게 이루어지고 있다는 점에서 좋은 평가를 받았다. 또한 공정하고 합리적인 평가시스템을 갖춰 구성원들의 성과목표 관리가 체계적으로 이루어지고 있으며, 조직 구성원 개인의 경력개발에도 노력을 쏟고 있다고 평가받았다.

노석균 영남대 총장은 “구성원 개인의 역량을 향상시키기 위해 지속적으로 경력개발 프로그램을 운영하고, 합리적인 성과관리 체계를 구축한 결과”라고 반기면서 “우리 대학의 10대 정책 중 하나가 ‘행정서비스가 좋은 대학’이다. 직원들이 최고 수준의 행정서비스를 제공할 수 있는 역량을 갖추도록 대학 차원에서 적극 지원하겠다”고 말했다.

정정순  yeu3030@naver.com

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