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행복한 학교와 교직 문화를 열어가요!포항교육지원청, 새내기교사 교직 적응력 향상 집단 멘토링 성료
▲ 포항교육지원청, 새내기교사 교직 적응력 향상 집단 멘토링 성료 ⓒ국제i저널


[국제i저널=포항 박경미기자] 경상북도 포항교육지원청(교육장 류필수)은 4월 10일(월) 오후 3시 포항교육지원청 3층 대회의실에서 새내기교사 교직 적응력 향상 집단 멘토링 연수를 실시하였다.

이날 연수는 관내 13명의 초등 수석교사와 교직 경력 3년 이하 54명의 새내기 초등교사가 멘토-멘티 팀을 구성하여 연간 멘토링 컨설팅 계획 수립 및 기초학력 향상 학습클리닉센터 활용 안내 등의 일정으로 진행되었다.


새내기교사 멘토링은 수석교사(멘토)와 4~5명의 새내기교사(멘티)가 한 팀으로 연간 컨설팅 계획을 수립하여 실시하게 되며, 교직생활 적응에 필요한 내용을 면대면, 전화, 이메일 등 다양한 방법으로 지속적인 멘토링 및 컨설팅을 하고, 학급경영, 기본학습훈련, 생활지도, 수업지도 등 제반 영역에 관한 안내 및 지원으로 새내기교사의 원만한 교직 적응을 도와주어 교육력을 한층 제고할 전망이다.

올해는 특히, 팀별 수업 공개 및 참관을 통하여 새내기교사의 학생활동중심수업력을 집중 컨설팅할 예정이다.


김장미 초등교육과장은 선배 교사들은 후배 교사들이 교육에 대한 비젼과 사명감을 가지고 행복한 학교 생활을 할 수 있도록 늘 소통하고, 지원하도록 하며, 특히 교사 본연의 업무인 수업을 잘 하는 교사가 될 수 있도록 새내기교사들을 적극적으로 이끌어 달라고 당부하였다.

박경미  yeu3030@naver.com

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