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庆尚北道 多文化 政策 纪录片

2018年庆尚北道龟尾! 阳光明媚的秋日, 地球村各处聚集了人们的热情与才能
正是因为庆尚北道多文化家庭互动院的开设。, 在庆北可以欣赏到世界各国的文化和演出 多文化家庭交流院是当今社会全球化的体现 在全球化的背景下,韩国社会也已经步入了多文化人200万人的时代。
女性家族部的多文化政策10年, 那么,我们前进的方向是什么呢?

在韩国正式出台的多文化政策是在2006年. 距如今已经超过10年了 期间,庆尚北道的外国人居民数每年都在增加. 呈现直线上升趋势

2018年现在,
多文化家庭已经以不可或缺的形态在韩国家庭中占据了一席之地。
成为了家庭的一份子,
接受多文化家庭的韩国人当然在认知上发生了变化
跨国婚姻家庭女性的社会地位发生了巨大变化.
现在开始听听他们的故事吧

在韩国比任何人都忙碌的她 格拉萨梅尔塞斯罗梅罗


格拉萨梅尔塞斯罗梅罗
菲律宾/双语讲师
这个女人在韩国教成年人英语。
Q> 您来自哪个国家?
(我) 来自菲律宾,目前已经得到了韩国国籍。
几年前在这里做过志愿者的工作
每个月一次,在周六与菲律宾的朋友一起来做英语志愿者。
在韩国已经生活了13年了。
虽然说现在可以自诩是个韩国的当地人,但是她还是有困难的地方

在韩国工作的时候有没有什么困难的地方?
虽然韩语不好有些困难,但是长辈们经常帮助我
我的韩语)虽然很不好但是长辈们尽可能的帮助我,
还有我会把我知道的告诉他们,(我)所不足的加以学习中。
在陌生的环境中因为语言不通虽然有时会感到疲惫
但是在周围人的帮助下,她成功地度过了一段艰难的时期.
在外面是一个双语讲师,在家是一个家庭的妈妈!
虽然每天都在忙碌,但是在工作中找到了在韩国生活的自信感
让我得到这么多帮助的地方正是庆尚北道多文化支援中心.

多文化中心会询问移民女性,是否愿意在福祉馆教那些想要学英语的老人们,
时间合适的人就会申请(我就是这样开始了这个工作

庆尚北道包括郁陵郡在内,道内23个市,郡都设有多文化支援中心.
通过支援中心的多个项目培养了她的能力和自信心的最大原动力.


庆尚北道多文化中心
通过系统的韩国语教育支援
帮助移民女性稳定定居,
进而通过韩国语等级考试
帮助她们在韩国求职。
来看看另一个超人吧.
她从保险工作人员到翻译
消化着各种各样的业务.


她一天比任何人都忙.
第一个工作就是去保险公司上班!
以流畅的韩语实力
不仅是韩国顾客,
还帮助在韩国生活的外国顾客提供帮助.
做保险工作时,您会不会觉得很困难?
"在进入公司时,外国人很难担任设计师(工作).
没有顾客,很难取得韩国人的信任
虽然我当时也向公司提出了辞职,
现在工作了4年,顾客也得到了保障(并没有想象的那么辛苦)

通过03年来到韩国研修生为契机来到韩国,
现在来韩国已经15年的她
在异国他乡生活可能很辛苦,但做着自己喜欢的事
又能帮助别人,让我感到满足

又开始匆匆的那个女人
这次是医院......
来这里有什么事?


Q> 来医院有什么事吗?
虽然移民女性在韩国生活的时间长,
一般对日常用语使用的较多,对医疗用语却不太了解.
所以(移民女性)来韩国了
因为生病或去医院的时候听不懂医生的话
有很多人会需要带上翻译。

保险业务和翻译,
以及现场翻译工作都顺利完成的她.
是真正的超人


她一天的最后工作地点是庆尚北道多文化中心.
为了明年1月在越南进行的双语集训
可以与当地居民沟通而举行的会议正在进行中
庆尚北道多文化支援中心对她来说特别 有意义的地方,
到韩国后,在适初期适应能力方面得到了很多帮助

Q> 在庆北多文化中心得到了什么帮助?
(我)2009年开始在多文化中心从事越南语翻译工作.
来到中心学习韩国语,

特别是了解韩国的办公业务。

一开始也不知道该怎么办. 因为没做过办公室业务,

所以来到中心做了一次办公实习, 学到了很多东西。

在韩国
菲律宾,柬埔寨,中国等移民女性.
对母国的关注,在旅游,其他产业等
呈爆发式增长.

特别是移民女性会使用母语和韩语 乃至英语
通常可以使用2国语言以上,具有优势.

在庆北多文化家庭支援中心,这种优势可以被无限发扬
为了能够灵活运用到现实生活中,她正在努力发掘移民女性的能力.

在多文化之家里,大家互相依靠
成为幸福多文化家庭的基准,
对所有家庭成员来说无疑是一个重要的过程

庆尚北道多文化家庭支援中心,通过每年举行家庭支援营,来回味着家人的意义,从而减少文化差异.

亲自拜访移民女性的故乡,
消除女性移民的各种心理不安
体会到作为家庭成员而有的家庭责任感

实际上,这对多文化家庭的稳定和发展做出了巨大贡献

庆北多文化支援中心为了消除婆媳矛盾
一直举办婆媳矛盾训练营.

由于跨越年代之间的差异,

理解韩国文化的过程并不是那么容易

但是这个训练营取得移民女性的好评.
盛况空前。

文化和语言的差异,是使得人与人之间变紧张的关键点

一起感受组成家庭的真正意义

各种训练营的开设,庆北多文化支援中心创新性解决日常生活中可能发生的小问题。

通过举办双重语言夏令营,已经成功培养了约200名讲师.
移民女性至少会使用2种,多则3种以上的多语,通过自身提高了社会价值。

庆尚北道从2015年开始,每年选拔多文化家庭子女,在越南,中国等海外大学,用两周的时间,集中开展双语训练营活动。

现在我们不应该再以歧视的眼光去看待多文化家庭,而是要用共同发展的眼光重新看待。

移民女性的以两国桥梁的作用,在韩国拥有着自己社会的价值,并很好的履行着自己的作用。

以帮助人们发现才能,发展社会为前提,庆北多文化支援中心在过去经历了很多改变,在未来,我们更是以帮助更多人为目标,一直不断地准备着。

这些一切不仅在庆北多文化家庭支援中心或多文化家庭内部实行.

而是在摆脱偏见地视线的所有人,为幸福和发展一起所做的努力.

오은엽PD  iij@iij.co.kr

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